다섯 번째 챕터에서 전시와 평시 대표의 차이에 대해 이야기를 한다. 전시회 대표는 미움 받더라도 회사에 성공을 위해서 무엇이든 하고 감내할 수 있는 사람이 되어야 한다고 이야기한다. 그러면서 이나모리 가즈오의 책을 인용한다.
여기서 우리가 쉽게 빠질 수 있는 함정은 좋은 리더가 나쁜 리더일 순 있지만 나쁜 리더가 좋은 리더는 아니라는 것이다. 소리 지르고 욕한다고 다가 아니다.
내 생각에 전시 ceo는 철저하게 냉정해야 하는것 같다. 보통 그러면 미움을 받기 때문에 ‘미움받을 용기’가 부족했다고 저자도 이야기 하는 것 같다.